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C'est quoi les données personnelles du salarié détenues par l’employeur et le salarié y a-t-il accès dans le cadre du RGPD ?
Aurélie Arnaud
15/07/2026
Le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données, Règl. UE 2016/679) définit la donnée à caractère personnel comme « toute information permettant d'identifier directement (nom, prénom, par exemple) ou indirectement (numéro client, numéro de téléphone, numéro d'immatriculation pour la gestion d'un parking, donnée biométrique, etc.) une personne ».
Cette définition couvre toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable, que l'information concerne la vie professionnelle ou privée, peu importe le support ou le procédé utilisé (données d'identité, données biométriques, données de géolocalisation, profil, numéro d'identification…sur tout support (clé USB, disque dur, espace de stockage, film de caméra, puce…)).
Cette définition couvre toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable, que l'information concerne la vie professionnelle ou privée, peu importe le support ou le procédé utilisé (données d'identité, données biométriques, données de géolocalisation, profil, numéro d'identification…sur tout support (clé USB, disque dur, espace de stockage, film de caméra, puce…)).
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